تا حالا شده فکر کنی هوش مصنوعی (AI) چطور داره کل دنیای آموزش رو زیر و رو می‌کنه؟ مخصوصاً اون مدل‌های جدید و باحالش به اسم «هوش مصنوعی مولد» یا به انگلیسی Generative AI، که یعنی هوش مصنوعی‌ای که خودش می‌تونه متن، عکس یا مطالب جدید بسازه!
این روزا بحث سر اینه که چطور این هوش مصنوعی‌های مولد دارن کار مربی‌ها و کوچ‌ها (همون کسایی که آموزش میدن یا آدمارو راهنمایی می‌کنن) رو تغییر میدن. یه تحقیقی که روی این موضوع تو آموزشگاه‌ها و محیط‌های کاری انجام دادن، کلی نکته جالب رو نشون داده که اینجا میخوام خیلی خودمونی برات تعریف کنم.
نقش جدید مربی‌ها و کوچ‌ها
قدیما (یعنی همین چند سال پیش!) مربی‌ها و کوچ‌ها خودشون می‌نشستن محتوای آموزشی می‌ساختن، آموزش رو مرحله به مرحله جلو می‌بردن. ولی الان با اومدن GenAI، دیگه اصل کارشون عوض شده! این هوش مصنوعی‌ها می‌تونن کلی از محتوا رو خودشون تولید کنن، واسه همین مربی‌ها بیشتر تبدیل شدن به راهنما و ناظر. مثلاً الان بیشتر کارشون شده مدیریت محتوا و کمک به یادگیری دانشجوها، نه این که همه چی رو خودشون بسازن.
افزایش بازدهی و کارایی
یکی از باحال‌ترین نکته‌ها اینه که استفاده از هوش مصنوعی زمان و انرژی مربی‌ها رو کلی آزاد کرده! یعنی اون کارهای تکراری و وقت‌گیر رو دیگه AI انجام میده و مربی‌ها می‌تونن روی برنامه‌ریزی و کارهای مهم‌تر تمرکز کنن. حالا این که مثلاً چه جوری مطالب جدید رو آموزش بدن یا چطور به دانشجوها کمک کنن واقعاً یاد بگیرن، بیشتر اهمیت پیدا کرده و استراتژی‌هاشون قوی‌تر شده.
نیاز به مهارت‌های جدید
اما یه نکته: تا وقتی این ابزارهای خفن بیان وسط، طبیعتاً مربی‌ها و مدرسین باید خودشون رو آپدیت کنن! یعنی لازمه با این تکنولوژی‌ها آشنا بشن و بلد باشن چطور ازشون استفاده کنن. مثلاً کار کردن با این مدل AIها سختی و ریزه‌کاری داره که باید یاد بگیرن و تمرین کنن.
بحث Anthropomorphism و اعتماد به AI
یه موضوع جالب که تو تحقیق پیدا شده داستان “Anthropomorphism”ـه. خیلی ساده بخوام بگم، Anthropomorphism یعنی نسبت دادن ویژگی‌های انسانی به اشیا یا موجودات غیرانسانی — مثلاً فکر کنی AI مثل یه آدما فکر داره یا می‌فهمه! این باعث میشه خیلی از کاربرا به AI اعتماد بیشتری کنن و حتی انتظارهای خاصی ازش داشته باشن. ولی واقعیتش اینه که هنوزم AI یه ابزار کمکیه، نه یه استاد واقعی.
استفاده درست از GenAI تو آموزش
در نهایت محقق‌ها نتیجه گرفتن که برای اینکه چنین فناوری‌هایی واقعاً مؤثر باشن، باید توی سطح فردی، سازمانی و حتی از نگاه استراتژیک و سیستمی، خوب پیاده‌سازی بشن. یعنی فقط کافی نیست یه ابزار AI داشته باشی؛ باید بفهمی کجا و چطور ازش استفاده کنی، آموزش ببینی و سازمانت رو آماده کنی.
خلاصه حرفام:
- هوش مصنوعی مولد داره دست مربی‌ها رو تو محتواسازی باز می‌ذاره، اما خودشون هنوز نقش کلیدی دارن چون باید این جریان رو مدیریت کنن.
- وقت و انرژی آزادتر میشه و میشه رو کارهای استراتژیک‌تر تمرکز کرد.
- یه آشنا شدن با تکنولوژی لازمه و باید مهارت‌های جدید کسب کرد.
- آدم‌ها به هوش مصنوعی گاهی بیش از حد انسانی نگاه می‌کنن ولی باید یادون باشه که فقط یه ابزار کمکیه.
- پیاده‌سازی موفق همه این چیزا هم برنامه‌ریزی و یادگیری می‌خواد.
پس اگه مربی یا مدرس هستی، آینده هیجان‌انگیزتر از قبل در انتظارت هست!
منبع: +
