این روزا اگه یه کم تو توییتر و شبکه‌های اجتماعی استارتاپی پرسه بزنین، یه اسمی مدام به چشمتون می‌خوره: «سوهام پارک» (Soham Parekh). همه دارن درباره این پسر حرف می‌زنن، حتی بعضیا شوخی کردن و گفتن پارک تنهامسئول کل زیرساخت دیجیتال جهانه و اگه نباشه، کل اینترنت می‌خوابه! یه عالمه میم و جوک هم براش ساختن که داره همزمان جلوی دوازده تا مانیتور کار می‌کنه یا جای هزاران مهندسی رو گرفته که مایکروسافت اخراجشون کرد.
ماجرای اصلی از این قراره که سوهام پارک یه مهندس نرم‌افزاره که سال‌هاست داره تو استارتاپای مختلف کار می‌کنه. ولی چیزی که سوژه همه شد، این بود که فهمیدن بابا این اصلاً یه جا کار نمی‌کرده، همزمان تو چند تا شرکت (سه یا چهار تا، یا شاید هم بیشتر!) فعال بوده! تو دوم جولای سوحیل دوشی (Suhail Doshi)، بنیانگذار ابزار طراحی Playground که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنه، یه هشدار (بهش می‌گن PSA، یعنی Public Service Announcement یا همون اطلاعیه عمومی) تو توییتر گذاشت و گفت:
«یه نفر هست به اسم Soham Parekh از هند که همزمان تو ۳-۴ تا استارتاپ کار می‌کنه. بیشتر سراغ شرکتای YC و بقیه می‌ره. مواظب باشین!»
(نکته: YC یعنی Y Combinator که یه شتاب‌دهنده استارتاپیه که کلی استارتاپ بزرگ از اونجا اومدن بیرون.)
سوحیل گفت همون هفته اول که پارک رو استخدام کرده بود، اخراجش کرده چون متوجه شده داره به شرکتا دروغ می‌گه و نقش بازی می‌کنه.
وقتی این پست منتشر شد، ناشد یه عالمه آدم ریپلای زدن و داستان مشابه داشتن! مثلاً بن سوت، بنیانگذار Variant گفت: «ما هم با این بنده خدا مصاحبه کردیم، تو مرحله‌ی بررسی سابقه کاری متوجه شدیم ایشون همزمان تو پنج-شش تا شرکت کار می‌کنه و برا هرکدوم هم یه پروفایل درست کرده.»
حواستون هست که این پسر کارش تو مصاحبه عالی بوده، رزومه و نمونه کاراش رو که نگاه می‌کردی همه چیز درست و حسابی به نظر می‌رسیده. حتی گراف مشارکت GitHub شوق‌انگیزی داشته! (GitHub یه سایت شبیه اینستاگرامِ برنامه‌نویساست که پروژه‌هاشون رو اونجا می‌گذارن.) مارکوس لو، موسس اپلیکیشن‌ساز AI به اسم Create می‌گه: «از نظر فنی خیلی قوی بود!»
یکی دیگه از داستانا اینه که به چندتا شرکت می‌گفته باید سفر بره و بعد می‌گفته مریض شده و نمی‌تونه شروع کنه، اما تو همون تایم از روی گیت‌هاب می‌دیدن ایشون داشته برای یه استارتاپ دیگه کد می‌زده! حتی فهمیدن عکسش تو تبلیغات اونا هم هست، درحالی‌که اصلاً ذکر نکرده بوده براشون کار می‌کنه.
یه مورد جالب دیگه اینکه پارک قبلاً یه مدت تو Meta (که همون شرکت فیسبوکه) هم فعالیت داشته. سال 2021 فیسبوک هم درباره‌اش مطلب نوشته بود چون تو توسعه WebXR مشارکت داشت. (WebXR تکنولوژی‌ایه که کارش مخلوط کردن دنیاهای واقعی و مجازیه، یعنی مثلاً واقعیت افزوده AR و مجازی VR با مرورگرها.) خودش گفته بود: «بهترین راه پیشرفت تو برنامه‌نویسی اینه نه فقط تمرین کنی، بلکه واقعاً بری باهاش مشکلات واقعی رو حل کنی!»
اما بعد از این افشاگریا، خود پارک هم تو یه برنامه روزانه تکنولوژی به اسم TBPN مصاحبه کرد و گفت که بله، واقعاً همزمان برا چند تا شرکت کار می‌کردم. حرفاش هم جالبه: «اصلاً به کارم افتخار نمی‌کنم، توصیه‌اش هم نمی‌کنم. اما واقعاً مجبور بودم چون تو شرایط خیلی بد مالی بودم. کی دوست داره هفته‌ای ۱۴۰ ساعت کار کنه؟!»
(۱۴۰ ساعت در هفته یعنی روزی ۲۰ ساعت! فکر کن واقعاً غیرممکنه…)
ولی جالبیش اینجاست که نظرات همه درباره‌اش نابودکننده نبود. خیلیا می‌گفتن تو مصاحبه فوق‌العاده بوده و واقعاً نزدیک بوده که استخدامش کنن! اما وقتی بهش پروژه می‌دادن، خروجی نمی‌گرفت، یا هی امروز و فردا می‌کرد و تحویل نمی‌داد.
در نهایت، کسایی که پارک رو استخدام کردن، زیاد نگهش نداشتن. چون مدام بهانه می‌آورد و همه چیز مشکوک می‌شد. غافل از اینکه داشت همزمان برای جاهای دیگه هم کار می‌کرد.
آخرین باری هم که ازش خبری شد، خودش تو توییتر نوشته بود که موفق شده یه قرارداد کاری منحصر‌به‌فرد با Darwin (یه استارتاپ تولید ویدیو با هوش مصنوعی) امضا کنه و حالا فقط قرار شده برا همون یه شرکت کار کنه. خودش گفته: «فقط اونا بودن که حاضر شدن به من اعتماد کنن!»
در کل داستان زندگی سوهام پارک یه نمونه واقعی از فشارای مالی، عجله برای موفقیت تو دنیای استارتاپ، و از اون‌ور مشکلات استخدام نیروهای ریموت و دیجیتال تو بازار شلوغ امروز رو نشون می‌ده. حالا شاید بشه از این داستان یه درس هم گرفت: هرچی رزومه بهتر و مصاحبه قوی‌تر، باز باید حواست به آدم‌ها و سابقه‌شون باشه و حتماً رفرنس‌ها رو چک کنی!
نظر شما چیه؟ اگه جای این شرکتا بودین، چه برخوردی می‌کردین؟ یا اگه تو شرایط پارک بودین، کار درست چیه؟
منبع: +
