خب بچهها، یه خبر جالب از ارتش آمریکا دارم که خیلی باحاله مخصوصاً واسه کسایی که به هوش مصنوعی علاقه دارن. از این به بعد، افسرهای ارتش آمریکا میتونن یه شغل مخصوص و کاملاً جدید رو انتخاب کنن که همهچیزش درباره هوش مصنوعی و یادگیری ماشین هست! (یادگیری ماشین یا همون Machine Learning یعنی مدلی از هوش مصنوعی که کامپیوترها میتونن با دادهها خودشون یاد بگیرن و بهتر بشن).
این عنوان جدید رو گذاشتن “افسر هوش مصنوعی / یادگیری ماشین” یا به قول خودشون 49B. یعنی یه تخصص رسمی درست کردن تا افسرها بتونن عمیقاً تو کارای مرتبط با هوش مصنوعی وارد بشن و این تکنولوژی رو توی عملیاتهای نظامی جا بندازن.
ارتش آمریکا به یه نقطه رسیده که فهمیده باید نیروش رو مدرن و دادهمحور کنه؛ همهچیز داره به سمت سیستمهای خودمختار (یعنی وسایل و رباتهایی که خودشون تصمیم میگیرن) و تصمیمگیری بر پایه داده (Data-Driven Decision Making) پیش میره. به خاطر همین، این مسیر جدید شغلی رو زدن که ارتش تو این زمینه عقب نمونه.
حالا جریان چجوریه؟ افسرها میتونن از طریق برنامهای به اسم VTIP یا Volunteer Transfer Incentive Program، داوطلبانه بیان تو این تخصص جدید. این برنامه بهشون اجازه میده وسط خدمتشون رشته کاریشون رو تغییر بدن. نکته جالب اینه که الزام خاصی واسه شرکت توش نذاشتن؛ یعنی مثلاً لزوماً نمیگن باید حتماً دکترای هوش مصنوعی داشته باشی! ولی خب طبیعتاً اونایی که سواد یا تجربه تو حوزه AI و یادگیری ماشین دارن، شانس بیشتری دارن.
فعلاً هنوز تعداد دقیق نفراتی که قراره تو اولین دوره پذیرفته بشن رو نگفتن. برنامه بهصورت تدریجی اجرا میشه و اولین گروه رسمی قراره تو سال 2026 از طریق همین VTIP انتخاب بشن و تا آخر سال مالی 2026 (که تا سپتامبر طول میکشه)، کلاً منتقل بشن به این شغل جدید.
حتی صحبت اینم هست که شاید بعداً این تخصص رو به ” warrant officers ” هم باز کنن. (وَرِنت آفیسرها یه جور نظامیان که تخصصی کار میکنن و معمولاً پل بین افسرها و بقیه نیروها هستن.) ولی فعلاً قطعی نشده.
حالا اگه انتخاب بشن، یه دوره آموزشی سنگین در سطح کارشناسی ارشد میگذرونن که توش هم کار عملی یاد میگیرن، هم روش پیادهسازی و نگهداری سیستمهای هوش مصنوعی رو تمرین میکنن. یعنی فقط تئوری نیست؛ واقعاً میبرنشون تو دل فناوری تا بتونن تو عملیات واقعی کمک کنن!
این افسرهای جدید قرار نیست فقط یه گوشه بشینن و کدنویسی کنن. مأموریتشون از بهبود تصمیمگیری سریع تو میدون نبرد گرفته تا مدیریت رباتها، هواپیماهای بدون سرنشین (Drone)، و حتی بهینهسازی تدارکات و لجستیک (لجستیک یعنی مدیریت منابع، جا به جایی تجهیزات و کل کارای پشتیبانی در ارتش)، خیلی گستردهست.
ارتش آمریکا چند وقتیه مستقیم رفته سراغ اتوماسیون و استفاده از رباتها و پهپادها؛ این افسرهای ۴۹B قراره نیرو محرکه اصلی برای راهانداختن و اداره این سیستمهای جدید باشن.
جالبتر اینه که این طرح یه حرکت موقتی یا آزمایشی نیست، میخوان کلاً ساختار ارتش رو عوض کنن و نیروهایی تربیت کنن که دیگه واسه پروژههای AI فقط به پیمانکاران خارجی و مشاورهای غیرنظامی وابسته نباشن. یعنی نیروهای داخل ارتش خودشون متخصص باشن و سریعتر سیستمهای هوش مصنوعی رو پیاده کنن.
یه نکته آخر هم اینکه این کار بخشی از استراتژی بزرگتر وزارت دفاع آمریکا (که بهش میگن Pentagon یا پنتاگون) هست. مثلاً همین تازگیها یه پلتفرم Generative AI هم راه انداختن واسه نیروهای ارتش و کارمندای غیرنظامی. (Generative AI یعنی هوش مصنوعیای که خودش میتونه محتوا بسازه مثل متن یا تصویر.) این سیستم فعلاً از یک مدل اختصاصیِ گوگل به اسم Gemini استفاده میکنه که توسط دولت تأیید شده.
در کل، اگه دوست داری روزی هم سرباز باشی، هم باهوش مصنوعی سروکله بزنی و تو خط مقدم تکنولوژی بجنگی، شاید شغل آیندهت همین ۴۹B باشه! چون به قول یکی از سخنگویان ارتش، آینده جنگهای آمریکا اسمش هوش مصنوعیه!
منبع: +
